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随着我国的经济强劲走势，各种行业在吸收大量的资本和国外经验的同时，出现了许多模糊岗位，甚至不能以标准的行为能力界定岗位权限和职责的问题。而传统的职业已经不能取代现有急需的岗位，一时间新职业的认证和开发便应运而生。
传统的职业岗位有的已经没落，甚至不复存在。原来万人追崇的“电话接线员”等职业已经消失在大众视野。而计算机方面的职业是越来越细分。如今，职业的演变已经融入到我们生活的方方面面：没有“驾驶证”好像表明没有追求，没有带“师”字的好像自己跟不上时代，XX员，助理级就好像自己武装得不够……
面对如此现状，是我们考虑的不成熟？还是我们没有合理的选择呢？
时下，营养保健师、健康管理师、心理咨询师等风行一时，这类职业的发展充满着对健康的认知和渴求。人力资源管理师、营销策划师、商务管理师等职业，折射出行业领域岗位的细分；调酒师、咖啡师、品酒师、旅游咨询师等证明了人们追求生活的高水平。眼花缭乱的职业，什么才是我们的选择呢？
在即将走入社会的学生，要参与社会竞争，就得“抱”证参赛；已经在社会浪潮搏击的人士，则不断考证以证明自己没有落伍；站在边缘的，也盯着红黄蓝的封皮准备冲刺……
其结果，有人欢喜有人忧，且不说大众对职业理解和自己的喜好有多少，就单看急匆匆的身影，背包里鼓鼓囊囊的教材就叫人忙活。
其实，社会不断的发展变化，新职业的诞生终归是有一定的道理，新职业折射出新的岗位不断的增加，而学习的人和用人的单位才是新职业的检验者。新职业的最初肯定不是一帆风顺，有人理解、也有人不屑；当我们喋喋不休去核实它的市场和认可，前后左右的对照，那我们只有“可远观而不可亵玩焉”；即便是获得证书后，这个领域的发展不会因为有人才就有市场，还得看社会的接受度、普及度，以及能带给社会或单位怎样的价值。敢于将新职业作为自己既定的目标奋斗的勇士，好比第一口吃螃蟹的人，要么是感觉有腥味，要么觉得是美味，但重要的一点，他生存了下来。
什么样的职业适合自己，自己能在这个领域如何有所建树？学习者应该自我定位：要么创业做第一（这是飞蛾破茧痛苦的一刻）；要么等待就业（这就是蚕蛹等破茧的过程）。如果新的行业没有全面诞生，那么就只有等待，要么孵化成蛾，要么成僵蚕。
新职业终归会成老职业，到那一天，我们是不是象最懒的蚕，树叶已被嚼完还继续往这棵树上爬呢？！
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